Как нанять няню
Многие семьи нуждаются в двух работающих партнерах, чтобы держать финансы и дома на плаву, а это значит, что многие люди обращаются к няням, чтобы заботиться о своих детях, пока они на работе. Наем няни является важным решением для родителей. В конце концов, этот человек поначалу незнакомец, и он или она будет частично отвечать за развитие вашего ребенка.
Советы по предварительному найму
По словам родителей, важно сначала сообщить, какой тип ухода за ребенком вы хотите, чтобы ваша дочь или сын получали. Вы должны быть заранее осведомлены о своем стиле воспитания, чтобы вы могли найти подходящих кандидатов. Объясните любые ваши требования к образованию или опыту, а также опишите расписание, характеристики и потребности своих детей. И наконец, четко определите тип часов, компенсацию и льготы, которые вы будете предлагать.
Ваша няня должна доказать, что он или она имеют право на работу в США. Вы также должны предоставить налоги социального обеспечения и отслеживать налоговые вычеты, медицинское страхование и любые другие льготы. Ведение всех записей после процесса найма (включая требования граждан США, документы штата и формы IRS) значительно облегчит вам и вашей няне в течение налогового сезона. Если у вас есть какие-либо другие вопросы относительно законности найма няни, было бы неплохо связаться с вашим адвокатом и / или бухгалтером для получения более подробной информации.
Процесс собеседования
Как и на любой другой работе, вам нужно будет отобрать кандидатов, которые лучше всего соответствуют вашим требованиям и потребностям. Care.com рекомендует выбирать от 5 до 10 кандидатов, начиная с телефонных интервью. Когда вы найдете двух-трех человек, которые кажутся вам подходящими, пригласите их на собеседование, чтобы встретиться с детьми. За это время понаблюдайте, как они действуют с вашими детьми. Кроме того, просмотрите информацию о кандидате и задайте вопросы о его взглядах на уход за детьми и их воспитание. Делая все это во время собеседования, вы, как правило, сможете доверять своим инстинктам.
После интервью
После того, как вы наконец выбрали своего кандидата, важно провести проверку биографических данных и проверить ссылки, которые кандидат оставил в своем резюме. Затем сделайте предложение выбранному кандидату. Обычно, как только ваша новая няня принимает предложение, рекомендуется написать в письменной форме описание того, как вы хотите, чтобы роль выполнялась, а также сведения о зарплате и льготах. Таким образом, вы можете договориться о финансовых условиях и заранее устранить путаницу в работе. Например, если вам требуется легкая уборка или выполнение поручения, это должно быть включено в письменное соглашение. Вам также следует указать, что ожидать в плане оплаты сверхурочных, отпуска или транспортных расходов, пока он или она ухаживает за вашими детьми.
Наем няни - это важное решение, поэтому обязательно тщательно проверяйте своих кандидатов. Информирование обо всех ваших ожиданиях и потребностях заранее поможет вам найти подходящего человека для работы.