Получить внимание на работе с 5 простых советов
В современном профессиональном сценарии, переживающем стресс, встреча с сотрудниками - это последнее, на что они рассчитывают. Люди, пытающиеся подавить свои зевки или смотреть на свои мобильные телефоны, ожидая, когда испытание закончится, являются наиболее распространенными наблюдениями в зале заседаний. Однако, сделав небольшую домашнюю работу, вы можете легко увлечь свою аудиторию от начала до конца.
Некоторые эффективные советы о том, как начать встречу на работе
Начните встречу, представив повестку дня
Ваша команда нуждается в веской причине для того, чтобы быть отстраненной от своих рабочих столов для участия в этой встрече, и это то, что вам нужно, чтобы объяснить им свои вступительные мысли для встречи. Начните с объяснения повестки дня собрания и убедитесь, что каждый участник понимает свою индивидуальную связь и ответственность за повестку дня.
Рассказать анекдот
Идея состоит в том, чтобы вовлечь их полностью, и рассказывание интересного анекдота проходит долгий путь. С коллегами можно поделиться историей с моральным или личным опытом, чтобы эмоционально вовлечь их. Это один из самых эффективных советов для собрания, чтобы привлечь ваших коллег, вместо того, чтобы просто сидеть за столом и делать вид, что они слушают то, что обсуждается. Выберите, чтобы сказать что-то, что напрямую связано с целью встречи.
Подумайте над острой цитатой или поделитесь неожиданной статистикой
Чтобы собрать команду целенаправленных работников, наилучшим способом начать встречу может быть обмен полезной цитатой или удивительной статистикой. Просто немного исследований, и вы сможете заставить людей думать! Сопоставьте интересные факты и статистику из вашей области с повесткой дня встречи. Покажите своим коллегам, что после некоторой напряженной работы ваша команда может стать следующей интересной статистикой, приведенной в течение нескольких поколений!
Создайте позитивную атмосферу
Создание благоприятной обстановки - один из лучших способов начать встречу. Хорошо начатая работа наполовину выполнена, и это относится и к вашим профессиональным встречам. Оптимизм - ключ к получению фантастических результатов. Помните, что задание, начатое с жалоб, разногласий или любой другой проблемы, может закончиться тем же путем.
Привлекать команду
Вместо того, чтобы держать себя в руках на протяжении всего собрания, привлекайте других, чтобы они могли внести свой вклад. Цените их как команду за то, чего они недавно достигли, и заставьте их почувствовать себя важной частью компании. Поощряйте их проявлять инициативу и предлагать идеи и опыт, и кто знает, вы можете прийти к чему-то, что откроет новые двери возможностей!
Хорошее открытие встречи и увлечение аудитории своим ораторским мастерством - это искусство, которым вы овладеете на собственном опыте. Все, что вам нужно сделать, это развить свои навыки межличностного общения и научиться общаться с сотрудниками и коллегами через сердце и ум!