Управление увольнением Говорите со своими детьми
Трудно найти правильные слова, когда вы пытаетесь понять, как поговорить со своим ребенком об увольнении. Даже будучи взрослым, трудно понять, какой поворот может сделать ваша профессиональная жизнь!
Как можно сказать их маленькому ребенку, что они потеряли работу? Достаточно трудно попытаться принять серьезность ситуации, не заставляя ваших детей чувствовать, что стены вот-вот рухнут вокруг них. Будь то вы или ваш муж, который переживает трудный период, старайтесь сохранять спокойствие, когда говорите своим детям.
Как донести новости о вашем увольнении до детей?
1. Честность - лучшая политика
Когда вы думаете о том, как поговорить со своим ребенком об увольнении, просто помните, что честность - лучшая политика. У детей есть странный способ ощущать, когда что-то не так. Так что просто положите его на стол, но постарайтесь, чтобы он соответствовал возрасту. Вам не нужно вдаваться в подробности с дошкольниками. Просто скажите им, что с этого момента вы будете дома, потому что вы больше не нуждаетесь в работе. Если это ваша дочь-подросток или сын, дайте им знать, что компания начала сокращаться, и вы были одним из немногих несчастливых, кого отпустили.
2. Держите свои эмоции под контролем
Вы не хотите, чтобы ваши эмоции становились лучше, когда вы начинаете объяснять увольнения детям. Дети могут расстроиться, когда увидят, что ты сломался. Постарайтесь успокоиться, прежде чем говорить. Дети нуждаются в этом спокойном заверении, что все будет хорошо, даже если перед вами нависает неуверенность в том, что нас ждет впереди.
3. Что не сказать
Если вас уволили, лучше оставить эту белую ложь при себе. Детям не нужно знать, что вам дали мешок. Сохраните это для взрослых. Просто скажите им, что ваш контракт закончился и вы ищете другую новую работу. Сейчас не время говорить о проблемах, связанных с деньгами. Последнее, что вы хотите, - это чтобы ваш ребенок беспокоился о том, что его родители не смогут их обеспечить. Хотя в какой-то момент вам придется объяснять сокращения вашего бюджета, пусть это будет происходить постепенно.
4. Держите их в курсе
Важно, чтобы ваш ребенок знал о ваших успехах в поиске работы. Это лучше, чем когда они думают, что вы ничего не делаете, так как это само по себе может их утомить. Ваши дети должны знать, что эти трудные времена не здесь, чтобы остаться, и вы прилагаем все усилия, чтобы преодолеть это временное препятствие.
Некоторые родители могут или не могут испытывать необходимость справляться с дополнительным давлением необходимости рассказывать своим детям об их увольнении. Они могут подумать о том, как найти способ объяснить потерю работы детям может удвоить их стресс. Если вы хотите отложить это на некоторое время, это прекрасно. Просто будьте уверены, что дети не должны слышать это из других мест. Это облегчает нагрузку, когда вы доверяете своим детям.