Не извивайся под младшим боссом на работе!
Поскольку все больше молодых людей получают престижные степени в лучших учебных заведениях, они стремительно поднимаются на вершину. В такие моменты высокопоставленные сотрудники видят, что работают с младшим начальником, и не всегда принимают этот факт любезно.
Вы отдали свое сердце и душу компании и пошли на компромисс по выходным, чтобы трудиться на работе. Несмотря на то, что вы были вознаграждены похвалы и повышения по службе, однажды вы узнаете, что новый и очень молодой начальник займет бразды правления. Этого достаточно, чтобы привести тебя в бешенство! Но работа с младшим боссом не должна быть кошмаром. Вам просто нужно смотреть на вещи по-другому.
Несколько советов для успешной работы с младшим боссом
1. Держите открытым ум
Вы только что познакомились с новым боссом, который очень молод! Ваш первый импульс может состоять в том, чтобы покинуть компанию и искать другую работу, такую, которая ценит ваш талант и опыт. Или вы остаетесь и доказываете свою лояльность и храбрость новому червю. Покажите боссу, что вы актив, и что изменения на рабочем месте не влияют на вас. Это поможет вам справиться с работой с младшим боссом.
2. Вы узнаете что-то новое
Сегодня большая часть населения подключена к Интернету. Если ваш офис еще не совсем догнал остальных, вполне вероятно, что ваш новый начальник сможет задать темп. Он может хотеть, чтобы его сотрудники были в курсе последних тенденций в области технологий. Если вы держитесь подальше от электронных писем, мессенджеров и других онлайн-платформ, то сейчас самое время освоить все проблемы.
3. Будь собой!
Оставаться верным себе - это один из способов сделать это в хороших книгах вашего босса. Просто будь тем, кто ты есть. Продолжайте усердно работать и следуйте своим собственным путем. Ваш босс может больше доверять вам и ценить вашу честность.
4. Советуй, не проповедуй
«Когда я был твоим возрастом
»- это одна фраза, которую нужно избегать, как чумы! Хотя новый босс может быть возраста вашей дочери или сына, он не дает вам права говорить ей / ему, что делать и как управлять компанией. Найти общие связи с ним, как музыка и хобби. Это легче связать, когда вы делитесь чем-то общим.
5. Поднимайте вопросы с уверенностью
Одной из важных вещей, которую следует учитывать при работе с младшим руководителем, является уверенное начало дискуссий. Поскольку ваш босс очень молод, вы можете чувствовать необходимость говорить с ним так же, как с ребенком. Не надо! Делайте это с уважением и уверенно. Если вы чувствуете, что не можете сделать это на встрече с другими, попросите о встрече один на один. Насколько вы знаете, вы оба можете думать одинаково по этому вопросу!
Наличие младшего босса не должно быть неприятным. Если вы справляетесь со зрелостью и пониманием, вы преуспеете для себя. Быть открытым для предложений, быть сердечными и принимать изменения поможет создать позитивную атмосферу на работе, и вы сможете приложить все усилия для компании.