4 важных способа рождения ребенка в возрасте 20 лет могут сделать вас более успешными
Материнство - великий уравнитель. Независимо от вашего возраста или каких-либо других отличительных качеств, есть некоторые моменты, которые мы все разделяем, когда выходим из жизни без детей и отправляемся в путь к отцовству. От чувства страха и абсолютного удивления, когда мы впервые увидели наших детей, до полного истощения, вызванного ночью за ночью бессонницы; От гордости, которая изливается из глубины вашей души, когда ваш ребенок делает первые шаги в полноте, до паники, которую вы испытываете, когда она пробуждает свою первую лихорадку. Эти моменты универсальны, и это, пожалуй, то, что заставляет мам - независимо от того, насколько они отличаются в других отношениях - чувствовать привязанность друг к другу: общий опыт, который мы все знаем, который у нас есть, а также принуждение выжать каждый бит знаний из каждого Другой. Тем не менее, есть также части родительства, которые являются специфическими для 20-летних мам.
Есть люди, которые утверждают, что иметь ребенка в возрасте от 20 лет - это быстрый и эффективный способ полностью разрушить любое академическое или карьерное обещание. Трудоемкий и длительный характер воспитания детей, безусловно, может повлиять на другие сферы жизни, такие как посещаемость занятий и даже производительность труда. Тем не менее, в дополнение к (по общему признанию, иногда правдоподобному) недостатку быть так называемой «молодой мамой» - определенно более сложно найти время, чтобы закончить обучение, когда у вас есть маленький приятель, о котором можно позаботиться, - есть также различные Причины, по которым ребенок в возрасте 20 лет может быть весьма выгодным.
Вы начинаете думать о будущем (но, похоже, действительно думаете об этом)
Многие молодые люди испытывают давление, чтобы начать карьеру сразу после колледжа. Нехватка времени, чтобы всесторонне рассмотреть свои мечты, карьерные цели и стремления в сочетании с относительной незрелостью многих молодых людей, только что окончивших колледж, может привести к неудовлетворенности работой, высокому уровню текучести кадров и общей апатии (и даже тоске, потому что это иногда мрачно) к рабочей силе. С экономическими условиями и условиями работы, с которыми сталкивается это поколение (и, кроме того, постоянно напоминают о том, что мы сталкиваемся с этим), сегодняшние новые выпускники нередко не могут найти работу или быть вынуждены вернуться назад с наши родители, ситуация, которая так часто встречается, как это часто обсуждается.
Суть в том, что понятно, что многие 20-летние просто ... отказываются всерьез задумываться о своем будущем. Потому что многие чувствуют себя против них, и еще больше ожидают от них. Как ребенок влияет на это? Как только вы смотрите вниз на бочку возвышения другой человеческой жизни, вы должны повернуться и посмотреть в будущее, подумать об этом и спланировать его, гораздо более подробно: «Хорошо, хорошо, давайте разберемся с этим и надерёмся задом на это "способ, которым многие ваши коллеги еще не занимаются".
Таким образом, ребенок в возрасте 20 лет - вместо того, чтобы отнимать у вас время, чтобы инвестировать в свое будущее - может эффективно выиграть время, чтобы тщательно продумать то, что вы хотите от жизни, и реализовать реалистичные планы для достижения ваших целей.
У вас есть еще повод для мотивации в вашей карьере
В последние годы толпа, насчитывающая более 20 с лишним лет, приобрела дурную славу, став детьми плаката для работы в дневное время и в ночное время. Менталитет «работай почти усердно и играй еще усерднее» становится все более и более буйным (или так популярная культура заставила бы нас думать о себе). Тем не менее, этот непростой и неопрятный подход к миру карьеры - это не то, чем может позволить себе мама с 20-летним стажем роскошь. Достаточной величины и навязывающей ответственности за рождение ребенка достаточно, чтобы заставить даже самых преданных бездельников действовать. Хотя в это трудно поверить, материнский инстинкт даже сильнее, чем зов ночи никель-мартини. (Едва, но все же.)
Вы, возможно, не так далеко в своей карьере, так что может быть легче сделать перерыв
Хорошо, я просто напишу действительно необходимый отказ от ответственности: в зависимости от того, где вы находитесь в своем образовании / карьере, время прибытия вашего ребенка на сцену может упасть где угодно по шкале от «идеального» до «разрушительного и катастрофического». Но в целом, когда вам за двадцать, вы все еще находитесь на начальных этапах развития карьеры. И хотя вы, возможно, чувствуете, что это лучшее время, чтобы оторвать свою задницу (и вы не ошибаетесь), это также лучшее время, чтобы сделать перерыв (или, по крайней мере, замедлиться), если вам нужно; Вы, вероятно, не уходите от такого количества, потому что у вас еще не было времени строить так много.
Хотя это правда, что наличие оплачиваемого декретного отпуска является огромным преимуществом для людей, которые имеют к нему доступ, поскольку на более раннем этапе вашей карьеры, когда вы, возможно, не связаны этими параметрами, он может иметь свои плюсы. Рождение ребенка в возрасте 20 лет, особенно если вы еще не устоялись в своей сфере карьеры, означает, что вы, скорее всего, не будете обременены строгими условиями корпоративного отпуска по беременности и родам, что позволяет некоторым из нас оставаться дома с нашими новыми детьми дольше, если мы того желаем, одновременно экономя на дополнительных расходах по уходу за ребенком.
Кроме того, подумайте о том, на что это будет похоже, когда вам, скажем, 10 лет, и он бесконечно более самодостаточен, чем ребенок или малыш: вам будет за тридцать, у вас будет гораздо больше времени и энергии для посвятить свою карьеру, и иметь крутого ребенка, чтобы поделиться плодами этой тяжелой работы. Между тем, многие из ваших друзей вернутся к стартовой линии ребенка, и им придется отдохнуть от, возможно, более развитой карьеры. Наличие ребенка до того, как ваша карьера действительно взлетит, дает вам возможность более полно сосредоточиться на своей карьере в будущем, а не прерывать его одним или несколькими декретными отпусками. Во многих профессиях уход в отпуск, когда вы занимаетесь более высокой должностью, может привести к более серьезным неудачам, чем в молодости, когда у вас, возможно, меньше ответственности за то, чтобы уходить.
У вас гораздо больше гибкости, когда дело доходит до того, когда и если нужно иметь больше детей
Реальность женской репродуктивной системы, несмотря на, по общему признанию, впечатляющие и удивительные технологические достижения, которые позволили нам более гибко справляться с этими естественными ограничениями, заключается в том, что для размножения существует ограниченное количество времени. Известно, что после 35 лет наблюдается резкое снижение рождаемости (хотя, справедливости ради, появление репродуктивной технологии, такой как замораживание яйцеклеток / эмбрионов, немного увеличило временные рамки). Рождение ребенка в возрасте 20 лет дает вам определенную роскошь, которой у вас не было бы в будущем, например, возможность расположить своих детей дальше. Или нет! Как правило, у вас больше гибкости, когда дело касается того, сколько времени вы ждете, чтобы иметь больше детей (если вы хотите больше детей), потому что теоретически у вас просто больше времени. Кроме того, если вы мечтаете о большой семье, особенно полезно иметь ребенка в качестве «более молодой» мамы. Выбор за вами! Какое время быть живым!